Все тесты

Профессиональное тестирование

Проверьте, какой Вы руководитель

Осталось 14 вопросов

Охотно ли Вы беретесь за управленческие задачи, не имеющие типовых схем решения?

Да
Нет

Трудно ли Вам отказаться от тех приемов управления, которыми Вы пользовались, работая на более низкой должности?

Да
Нет

Долго ли Вы оказывали предпочтнения ранее возглавлявшемуся вами подразделению, уйдя на повышения?

Да
Нет

Стремитесь ли Вы к тому, чтобы вырабатывать универсальный стиль управления, подходящий для большинства ситуаций?

Да
Нет

Умеете ли Вы (в основном безошибочно) дать целостную оценку своим подчиненным (руководителям более низкого ранга) квалифицировав их как сильных, средних или слабых руководителей?

Да
Нет

Легко ли Вам выйти за рамких личных симпатий или антипатий в кадровых назначениях?

Да
Нет

Считаете ли Вы что универсального стиля управления нет и нужно уместь сочетать различные стили в зависимости от специфики управленческих ситуаций?

Да
Нет

Считаете ли Вы, что Вам легче избежать конфликта с вышестоящим руководством, чем с подчиненными?

Да
Нет

Хочется ли Вам сломать стереотипы управления, сложившиеся в возглавляемом Вами отделении?

Да
Нет

Часто ли оказывается верным Ваше первое интуитивное впечатление о качествах человека как руководителя?

Да
Нет

Часто ли Вам приходится объяснять неудачи в управлении объективными неблагоприятными факторами (нехваткой жилья, перебоями в материально-техническом снабжении и т.п.)

Да
Нет

Часто ли Вы ощущаете, что для эффективной работы Вам нехватает времени?

Да
Нет

Считаете ли Вы, что если бы имели возможность чаще бывать на объектах, то эффективность Вашего руководства значительно бы повысилась?

Да
Нет

Предоставляете ли Вы подчиненным Вам сильным руководителям значительно больше полномочий и самостоятельности в решении вопросов, чем слабым, хотя и те и другие имеют один и тот же должностной статус?

Да
Нет

Наш сайт использует cookies, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт. Подробнее
Подробнее
Хорошо